【判例】中国・妊婦の権利とは、「３期」期間の女性従業員の弱者立場問題 経営・人事労務 法律・企業法務 中国・台湾 会員限定 2021年03月07日2020年05月28日 S. Tachibana186 【事例】 2013年7月、張さんは映像制作会社・Z社を相手取り、北京市朝陽区労働人事紛争仲裁委員会に仲裁を申し立てた。張さんは同社の番組「国医養生堂」のディレクターを担当していた。妊娠が判明した当初… この記事は該当の有料サービスにご契約の方（会員）がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ
