中国・リストラの許可要件と2大タイプ、重大困難と事情変更の適用

 中国法の下での整理解雇の前提条件すなわち許可要件とは、雇用単位による整理解雇の抑制を目的としたものであり、労働契約の解除権を行使できる条件を法律によって明確に規定するものである。  整理解雇の許可要
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