▶【立花経営塾】第016回~解雇・リストラの基本原則、何よりも重要なポイントとは?

 世の流れは、大規模採用や事業拡大の基調ではない。特にコロナ禍の洗礼を受けた労使関係は本質的な変化を見せている。基幹事業への資源集中投入や経営合理化、労働生産性向上の要請には、解雇・リストラが避けられ
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