人材とは引き抜かれるヒトのことだ、そして必死に引きとめよう 経営・人事労務 中国・台湾 マレーシア・アジア 日本と世界 会員限定 2020年10月28日2020年01月17日 S. Tachibana271 ビジネスキャリア設計は見せ物にするものではない。特に幹部候補者についての育成を進める時には、企業上層部(人的資源委員会のようなもの)だけの限られた範囲が知っていればそれで良く、彼らの直属の上司が知っ… この記事は該当の有料サービスにご契約の方(会員)がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ