【中国語セミナー】難局下の人事労務(上海7/21、北京8/26)

■【中国語研修・中国人人事担当者向けのご案内】■
解雇難、労使トラブル、労働闘争、労務コスト増・・・労使力関係逆転!

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<立花聡の中国人事労務セミナー>
 ★ 難 局 下 の 人 事 労 務 管 理 実 務 と 事 例 研 修 会 ★
◆ <上海会場>  7月21日(水)9:30~17:30 (中国語・1日コース)◆
◆ <北京会場>  8月26日(木)9:30~17:30 (中国語・1日コース)◆
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 いま、中国の人事労務管理現場はかつてない深刻な状況と厳しい試練に直面しています。「労働契約法」の余震が増幅する中、さまざまな労働紛争が表面化し始めました。これら個別事件に、最近、ホンダ中国大規模ストや富士康従業員連続自殺事件をはじめとする集団労働争議も新たに加わりました。今年年内公布が見込まれている「賃金法」をにらみ、賃上げをめぐる労使交渉はすでに本格化・拡大化の様相を呈しています。企業は労使トラブルや労務コスト増など多重の経営リスクにさらされています。なぜこのような情勢の変化があったのか、問題の根源はどこにあるのか、どのようにリスク回避をすれば良いのか、実務担当の人事幹部・責任者は、明確な認識と整然とした思考回路をもち、洗練されたプロの手腕で現場に臨まなければなりません。本研修会は、まさにこれを達成目標として企画致しました。また、これまで日本人総経理・経営陣が受けられた一連の日本語研修会・セミナーとは内容的にも一致性・関連性の高いものとなっています。貴社内の情報共有と円滑な意思疎通につながります。是非、奮ってご参加賜りますようお願い申し上げます。

■【予定主要内容】:
  ★ 2010年中国政府の政策調整と影響
  ★ ホンダ中国大規模ストライキの裏と根源
  ★ 富士康中国従業員連続自殺事件の裏と根源
  ★ 中国式ストライキの特徴と対策
  ★ 「賃金法」の立法背景と中国法の賃金規制
  ★ 従業員の正常な賃上げメカニズムとは?
  ★ 「同一労働同一賃金」原則の理解と適法性
  ★ 賃金は誰が決めるのか、集団交渉制度とは?
  ★ 企業賃金制度によく見られる問題点と改善策
  ★ 賃金構造の設計上の適法性と合理性
  ★ 組織構造・等級職位編成案の設計と運用
  ★ 休暇・残業・休出・医療期間賃金の規定と運用
  ★ 残業代の請求時効、立証責任と訴訟対策
  ★ 労働紛争トラブルへの対策と処理方法
  ★ 他山の石=最新労働紛争判例事例7~8件ケース・スタディー
  ★ 人事担当者の鉄則となすべきこと

■【講   師】:  立花 聡  エリス・コンサルティング 総代表兼首席コンサルタント
 華東政法大学 法学博士研究生 (中国労働法、経済法)、復旦大学法学修士、中欧国際工商学院経営学修士(MBA)

■【特別顧問】:  董 保華  教授・律師(弁護士)、エリス・コンサルティング 首席法律顧問

■【講師補佐】:  周 淳 律師(弁護士)、エリス・コンサルティング 法律顧問

■【受講対象者】:  日系企業中国人トップ管理職・中国人人事・総務・法務責任者・担当者

■【日時・会場】:
  <上海会場>
    2010年7月21日(水) 9:30 ~ 17:30 (9:00開場・昼食込み)
    上海市淮海中路1498号 上海鴻藝会3階 会議場
   (会員制クラブ Ambassy Club 内) http://www.ambassyclub.com.cn
    [アクセス] 淮海中路・烏魯木齊路交差点西北側、米国領事館の向かい側、淮海中路に
面して中央正面エントランスの東側棟(烏魯木齊路寄り)の3階です。
  <北京会場>
    2010年8月26日(木) 9:30 ~ 17:30 (9:00開場・昼食込み)
    上海エリス・コンサルティング有限公司 北京分公司
    北京市朝陽区建国路77号 華貿中心3号楼24階 会議室

■【使用言語】:  中国語

■【定  員】:
 上海会場30名様、北京会場12名様予定。
 受付順満席になり次第締め切らせていただきます。

■【受講料】(昼食込):
 □ 一般参加・・・・・・・・・・・・・・2,300元/名
 □ ERIS法務会員様・・・・・・・・1,800元/名
 □ ERIS顧問会員様・・・・・・・・無料 (2人目より1,800元/名)
 □ 上記所属が分かりません・・・当社スタッフがご案内致します 

■【参加申込】: 下記申込書にご記入のうえ、こちらまでご返信ください。

■【お問い合わせ】: 電話:86-21-6249-4882 メール

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参加申込書の 返信先
(1)会社名:____________________ 
(2)部署名:___________
(3)お名前:___________ 
(4)E-mail:___________
(5)TEL:___________
(6)FAX:___________
(7)住所:__________________________
(8) 「難局下の人事労務管理実務と事例研修会」(中国語)への参加を申し込みます。
 □ <上海会場>  7月21日(水) 9:30~17:30
 □ <北京会場>  8月26日(木) 9:30~17:30
(9)ご参加者:__名
 ① お名前:_____ 役職:___ E-mail:________
 ② お名前:_____ 役職:___ E-mail:________
(10)受講料(昼食込): 
 □ 一般参加・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・2,300元/名
 □ ERIS法務会員様・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・1,800元/名
 □ ERIS顧問会員様・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・無料 (2人目より 1,800元/名)
 □ 上記所属が分かりません・・・当社スタッフがご案内致します 
 上記 □ いずれかをご選択ください。折り返し請求書送付をもって振込先をご案内致します。セミナー・研修会開催7日前以降のキャンセルは、受講料をお返しできません (ご参加者の変更可)。
(11)ご質問記入欄:__________________
 ※ なるべく具体的にご記入ください。ご質問は、当日まとめて講師から貴社名匿名にてご回答いたします。