年末までのセミナー予定と来年のテーマ募集

 ブログでもご案内している私のセミナー、「労働新法基礎と人事八大問題対策セミナー」についてですが、以下アップデートさせていただきます。

 10月26日(火)の上海会場(日本語)はすでに60名近くのお申し込みがあり、大幅定員超過しており、一旦、テーブルなしのスタッフ席をご案内しましたが、限界ですので、この辺で締め切らせていただきます。また、当日会場は大変込み合い、ご迷惑をおかけすることが予想されます。大変申し訳ございません。どうかご理解・ご協力のほどお願い申し上げます。

 大会場への変更も検討しましたが、私はパワーポイントを使わずに白板を使いますので、50~60名が最大の限界で、ご容赦下さい。

 11月24日(水)の上海会場(中国語)も40名ほどのお申し込みをいただいており、まもなく締め切らせていただきます。なお、明日10月14日(木)北京会場(日本語)は満席締め切りです。残りは、11月11日(木)北京会場(中国語)、12月7日(火)東京会場(日本語)のみとなっております。

 多数のお申し込みをいただき、心から感謝申し上げます。明日の北京セッションで本セミナーのキックオフし、一生懸命がんばります。

 来年2011年は、皆様のニーズによりマッチするセミナーの開催を行いたく、現在企画段階です。ご関心のあるテーマ、主題があれば、ご遠慮なくお申し付け下さい。また、いつもの堅い話題の人事労務以外にも、あるいはそれに関連して、すこし「オフっぽい」、軽いテーマや懇親会も年に数度企画したいと考えています。もう少し、皆様と多くの接点をもつよう努力したいと思います。どうぞよろしくお願いします。