マレーシア人事労務基礎(30)~人権監査対応、賢い戦略・方策の立て方

<前回>  マレーシア雇用法シリーズの最終回になりますが、雇用法に関連するコンプライアンスについて情報を共有します――。人権デュー・ディリジェンス(人権DD)とも、人権監査(HRAB=Human Ri
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