平素よりETC（ERIS Talent Class）に対し多大なるご理解とご支援を賜り、誠にありがとうございます。
当社はこの一年、大学の教育現場および企業の採用現場におけるAI浸透の急速な進展を注視してまいりました。AI技術の普及によって学生に求められるスキルや企業側の人材要件が大きく変化し、従来型の教育フレームでは十分に応えきれない局面が生じています。
こうした環境変化を踏まえ、当社のETCプログラムは2026年より「AI構造改革期」へ移行する方針を決定いたしました。これは従来型ETCを終了するものではなく、AI時代に適応した新たな教育モデルへ進化させるための再編成であり、準備期間でございます。
今後は、企業が求めるAIリテラシー、実務即応力、課題解決能力、そして「考える力」を中心に据えたカリキュラムへ全面的に再設計いたします。また、当社のAIプラットフォーム（EP）および意思決定支援AI（EDI）と連動し、学生が実務レベルでAIを活用できる次世代型教育基盤を構築してまいります。
これに伴い、従来の日本政府補助金・AOTS支援モデルに基づくETC運営は本年度をもって一区切りとし、2026年は新フェーズ設計のための移行期間として位置付けます。将来的には大学・企業・学生の三者がAI時代に適切に適応できる、より実践的かつ高密度の教育モデルを提示していく所存です。
引き続き、皆様のご理解とご支援を賜れましたら幸いです。どうぞよろしくお願い申し上げます。
ERIS Asia / ERIS Consulting
代表 立花 聡
2025年12月1日
