【Malaysia】退職勧告の倫理と芸術、マレーシア判例にみる「納得と圧力」の臨界点 経営・人事労務 法律・企業法務 アジア 哲学と雑学 会員限定 2025年12月02日2026年01月15日 S. Tachibana284 2025年10月、マレーシア産業裁判所は食品製造会社の元人事マネージャーの不当解雇訴訟で原告の主張を認め、会社に対しRM60,646の補償を命じた。本件の特徴は「退職勧告を行った人事担当者が、逆に解… この記事は該当の有料サービスにご契約の方(会員)がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ