「労働契約法」改正案（草案）の公布を受けて、一部の日系企業の間に不安と動揺が走った――。「労務派遣はこれからも使えるのか」 　「何が不安ですか？労務派遣をこの際やめたらどうですか」 　「でも、ずっと…
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【法令邦訳】 女子従業員労働保護特別規定 2012年4月28日施行 第1条 女子従業員の労働における生理的特徴により生じる特殊な困難を緩和、解消し、その健康を守り、本規定を制定する。 第2条 本規定は…
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【法令邦訳】 特殊勤務時間管理規定（意見徴収稿） 第一章 総則 第1条 【立法趣旨】特殊勤務時間の管理を規範化し、労働者の権益を擁護するために、「中華人民共和国労働法」（以下、「労働法」という）、「国…
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【法令邦訳】 最高人民法院・労働紛争審理の若干の問題に関する司法解釈（四） （2012年6月28日意見徴収稿） 　労働紛争案件を適切に審理するために、「中華人民共和国労働法」「中華人民共和国労働契約法…
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【法令邦訳】 中華人民共和国労働契約法改正案（草案） 一、第57条を次のように改正する。 　労務派遣単位を設立する際に、次の条件を備えなければならない。 　(1) 登録資本金は人民元100万元以上でな…
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　国家税務総局所得税司巡視員・盧雲氏が4月11日に、国家税務局公式サイトで取材に応じ、「現行個人所得税法と関連政策規定に基づいて、企業が出張者に対して出張交通費や出張途中の食事代を現金支給した場合、個…
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　「1日勤務時間が4時間を超える場合、最低20分の勤務中休憩時間を労働者に保障しなければならない。勤務中休憩時間は勤務時間に算入する」 　人力資源社会保障部はこのほど「特殊勤務時間管理規定（意見徴収稿…
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　「広東省・『中華人民共和国労働契約法』実施の若干規定（審査稿）」（以下、「広東規定」という）は法案化終了し、立法に向けて意見徴収段階に入った。 　「労働契約法」に対する一地方の解釈といっても、経済成…
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