【重要】ILOベトナム総代表イ・チャンヒー氏独自取材~改正労働法と今後の労働事情動向
S. Tachibana
私は2月5日、ハノイの国連駐越本部構内で国際労働機関(ILO)ベトナム総代表のイ・チャンヒー氏(Lee Chang-Hee)に独自取材を行った。その内容の一部抜粋主旨(直訳ではない)を私のコメント付…
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なぜ終身雇用あってはならないか?著名経済学者張五常氏の評論
S. Tachibana
[本文は、香港大学教授・著名経済学者の張五常(スティーブン・チョン)氏が執筆したものの邦訳です。(訳注:現在のベトナムも中国に酷似する終身雇用制度を採用している)翻訳:エリス・コンサルティング] 3…
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【Webセミナー】ベトナム改正労働法対応実務 (1)~賃金・賞与・職位制度<5/21~22>
S. Tachibana
ベトナム改正労働法は、2021年1月1日から施行されます。在越日系企業の経営幹部にとって、これだけ押さえておきたいという改正法の重要ポイントを拾い上げ、企業現場の実務に照らして、関連制度の見直し・修…
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【Webセミナー】新規赴任者・日本人管理職のためのベトナム人事労務研修<基礎編4/16~17・実務編4/23~24>
S. Tachibana
ベトナムは生産移転の追い風で好調な経済が続くなかでも、人件費上昇などの課題が際立ち、経営環境が厳しさを増しています。新規赴任者を含め、在越拠点の日本人管理職の皆様が山積する課題にどう向き合うべきか。…
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▶【ビデオ講座】ベトナム改正労働法の要点と影響解説・対策(V230)
S. Tachibana
ベトナム国会は2019年11月20日、改正労働法を賛成多数で可決ました。改正法は、噂とされてきた基層レベルの独立系労働組合の結成を容認し、労働条件・労働者保護を国際労働基準に合わせて引き上げることに…
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【セミナー】改正労働法対応(1)~賃金・賞与・職位制度<ハノイ 3/19>【延期】
S. Tachibana
2021年1月1日から改正ベトナム労働法が施行されます。改正法の重要ポイントを拾い上げ、企業現場の実務に照らして、関連制度の見直し・修正・再構築および運用要領を数回に分けて解説いたします。第1回では…
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▶【立花レビュー】2019.12.13~中国中央経済工作会議と来年の中国経済・ベトナム改正労働法の落し穴と重大影響 など
S. Tachibana
<第1部> 中央経済工作会議と指導部のメッセージ 来年の中国経済情勢 ルビオ米上院議員の講演で示唆された重要ポイント <第2部> ベトナム労働法改正報道で見落とされた部分 なぜ独立系労働組合…
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【セミナー】改正労働法の要点と影響解説・対策セミナー<ハノイ 2/6>
S. Tachibana
ベトナム国会は11月20日、改正労働法を賛成多数で可決ました。改正法は、噂とされてきた基層レベルの独立系労働組合の結成を容認し、労働条件・労働者保護を国際労働基準に合わせて引き上げることに踏み切りま…
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▶【立花レビュー】2019.11.28~米「香港人権法」成立・中国の経営現場と中国市場・ベトナム改正労働法の成立をめぐって など
S. Tachibana
<第1部> トランプ大統領の「香港人権法」署名をめぐって 中国スパイ豪州亡命事件をめぐって 中国ビジネス現場で遭遇する「非論理性」の根源とは? ギャップ(GAP)の中国撤退と中国消費市場 <第…
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