要注意！中国における労働契約の「みなし未締結」リスク

S. Tachibana
　「労働法」と「労働契約法」では、雇用単位は労働者と労働契約を締結しなければならず、また契約書は2通作成し、会社と従業員が各1通保有するよう定めている。 　労働契約法が未施行で、労働法しかなかった時代…
続きを読む

コロナの「予測」、これからはどうなるのか？

S. Tachibana
　世間は、「予測」を好み、必要とする需要層が厚い。良い展開ならば、安心できるし、悪い方向となると、それなりの予防措置を講じて備える。つまり、「予測」は意思決定の判断材料になるわけだ。 　で、質問。予測…
続きを読む

【Webセミナー】マレーシア移住、もうダメになったのか？＜10/17＞

S. Tachibana
　晴天の霹靂！マレーシア移住者・移住希望者にとって夢にも思わなかった悪いニュースがありました。マレーシア移住・長期滞在ビザMM2Hの申請条件が、大幅に引き上げられました。マレーシア移住は、もうダメにな…
続きを読む

駐在員へ「大気汚染手当」支給、海外ハードシップの運用について

S. Tachibana
　大気汚染の酷い国・地域の駐在員に対して「大気汚染手当」を支給する。中国を事例に制度の原理原則と運用実務を解説する。 　米飲料大手コカ・コーラが早い段階で、中国拠点の駐在員に対して基本給の15％の水準…
続きを読む

【VOA 取材記事・ラジオ放送】前参議院議員江口克彦氏：台湾有事即ち日米有事（抄訳）

S. Tachibana
【VOA 取材記事・ラジオ放送】『前参議院議員江口克彦氏：台湾有事即ち日米有事』＝中国語記事『专访前日本参议员江口克彦：台湾有事等于日美有事』（2021年9月21日付ボイス・オブ・アメリカ（VOA））…
続きを読む

▶【立花経営塾】第074回～危険！「発信型経営」が自殺行為になるとき

S. Tachibana
　海外現地市場戦略では、「日本の良さを世界に発信する」という独善的モデルが時にはある種の自殺行為にもなりかねない。その本質的な根源はどこにあるのか？さらにいうと、実は何もマーケティングや市場打開に限ら…
続きを読む

＜新著発売＞『「なぜ」から始まる「働く」の未来』【立花聡チャンネル】

S. Tachibana
なぜ、日本人は幸せになれないのか？ ～『「なぜ」から始まる「働く」の未来』 立花聡新著発売記念雑談視聴先のご案内 　なぜ、給料が上がらないのか？ 　なぜ、空気に縛られてしまうのか？ 　なぜ、働くほどつ…
続きを読む

なぜマレーシア移住政策が消滅したのか？６大原因徹底分析

S. Tachibana
＜前回＞ 　マレーシア定住・長期滞在ビザ、マレーシア・マイ・セカンドホーム（MM2H）の事実上の終了は、ほぼ確定だ。政府が再検討の結果、基本的に条件厳格化された改正案をそのまま維持との結論に至った。も…
続きを読む

高市早苗氏が台湾にラブコール、日中関係は最悪のどん底に

S. Tachibana
　『高市氏「台湾有事は日本の脅威」 総統との面会希望』『自民・高市氏「蔡総統は憧れの女性」「台湾協力進める」』。――9月14日付けの産経新聞は立て続けに、2本の記事を掲載した。 　トランプを超えている…
続きを読む

▶【立花経営塾】第073回～＜時論＞2021-09-15

S. Tachibana
① 五輪成功しても横浜市長選に大敗、なぜ？ ② エコバッグと万引き急増、予想外の副作用 ③ アフガン・カブール空港テロ爆発事件から学ぶもの ④ 異変！中国の「共同富裕」とは？
続きを読む
1 2 3 4 5 … 33 34 35 … 94 95 96 97 98
指定したページに移動: