労働法 ベトナム労働法（2019改正法・参考訳）（７）第170条～第211条 第15章 労働に対する国家管理 第212条 労働に対する国家管理の内容 1．労働に関する法律文書を公布し、施行する。 2．…
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労働法 ベトナム労働法（2019改正法・参考訳）（６）第135条～第169条 第13章 基層労働者代表組織 第170条 基層労働者代表組織の設立・加入・活動参加の権利 1．労働者は、労働組合法の規定に…
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労働法 ベトナム労働法（2019改正法・参考訳）（５）第117条～第134条 第10章 女性労働者およびジェンダー平等についての規定 第135条 国家政策 1．女性労働者と男性労働者の平等権を保障し、…
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労働法 ベトナム労働法（2019改正法・参考訳）（４）第90条～第116条 第8章 労働規律・物的責任 第1節 労働規律 第117条 労働規律 労働規律は、雇用者の就業規則および労働法令における勤務時…
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労働法 ベトナム労働法（2019改正法・参考訳）（３）第59条～第89条 第6章 賃金 第90条 賃金 1．賃金とは、職務遂行のために約定に基づき雇用者が労働者に支払う給付であり、職務または職位に基づ…
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労働法 ベトナム労働法（2019改正法・参考訳）（２）第13条～第58条 第4章 職業訓練および職業技能水準の向上 第59条 職業訓練および職業技能開発 1．労働者は、労働市場のニーズおよび自分のキャ…
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【質問】 　貴社セミナーで、「残業代の支払いは、会社の制度によるものだ」と説明を受けました。弊社は残業に対して、特に規定はありません。今までのやり方としては、平日残業代がなく、週末に残業した人に対して…
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労働法 ベトナム労働法（2019改正法・参考訳）（１）第1条～第12条 第3章 労働契約 第1節 労働契約の締結 第13条 労働契約 1．労働契約とは、報酬・賃金が給付される職務、労働条件、労使関係に…
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