▶ K0756-「〇〇人ファースト」の企業における実務運用 　＜前回＞ 「〇〇人ファースト」は政治的スローガンとして語られがちですが、企業現場にもそれと類似する、一見「正論」に見える概念…
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▶ K0755-＜時論＞「日本人ファースト」の本質と盲点 　選挙キャンペーンで脚光を浴びた「日本人ファースト」という主張を徹底解剖します。政治家たちはいかにして概念を意図的に混同させ、論…
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● AIにおける日中比較 　中国は、大量失業を覚悟のうえで、AIやロボットの開発・導入を国家主導で猛烈に推進している。背景には、人件費の上昇や若年人口の減少、そして何よりも国際競争における技術覇権の確…
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　「分断統治（Divide and Rule）」は、姑息として使いたくない。一方では、ストレスがたまり、「退職ドミノ」で組織運営が崩壊直前まで至っていると、そういう経営者がいる。 　国家や企業組織の「…
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＜前回＞ 　中国労働契約法シリーズの最終回になりますが、労働法や労働契約法に関連するコンプライアンスについて情報を共有します――。人権デュー・ディリジェンス（人権DD）とも、人権監査（HRAB＝Hum…
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● 「目から心を読む」という思い込み 　「目から心を読む」とよく言われる。だが、問題は相手が「読ませない」目をしている場合にある。 　目から心が読み取れるのは、目に表情があるからである。表情が動くこと…
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＜前回＞ 　中国の日系企業の多くが20～30年以上の社歴を迎え、従業員の高齢化が1つの課題になります。シニア従業員の多い会社では、若手雇用の減少によって、従業員年齢層のピラミッドが年々逆三角形になるケ…
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● 反石破派の紅衛兵化と安倍経済圏の凋落 　左右の問題ではない。安倍晋三氏とその残党こそが自民党の大敗に根本的な責任を持っている。自分たちがやらかしたこと、よくも平気で責任を石破氏になすりつけている。…
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　5Sについて、マレーシアでは4Sまでは可能だが、しつけがなかなかできない。たとえば、ゴミはゴミ箱へ捨てるように徹底させたい。どうすればいいか？以下のような具体的なステップを取ることができる――。 1…
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【提供中文与日语两场对应安排】 ▶ 日语专场/日本語セッション 劳务管理难度高，极易引发纠纷 本次研讨会将通过面对面的形式，深入剖析真实发生在一线的案例 关键就在这里——只要稍作调整，方…
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