■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■ ＜立花聡の中国経営・人事労務セミナー＞ ★ 新 「 労 務 派 遣 暫 定 規 定 」 ・ 直 接 雇 用 へ の 転 換 実 務 セ ミ ナ…
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労務派遣暫定規定 第1章 総則 第1条 労務派遣を規範化させ、労働者の合法的な権益を守り、労働関係の安定調和を促すため、「中華人民共和国労働契約法」（以下、「労働契約法」と略称する）、「中華人民共和国…
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　中国の法定退職・養老金受給開始年齢は段階的に、65歳に引き上げられる。11月15日に公布された「中共中央・改革の全面的深化の重大問題に関する若干の決定」が、定年年齢の段階的引き上げ政策の制定に着手す…
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■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■ ＜立花聡の中国人事労務セミナー＞ ★ 年 度 中 国 人 事 労 務 総 括 ・ 日 系 企 業 実 務 事 例 勉 強 会 ★ ＜北京会場＞…
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　2011年1月1日から施行された新「労災保険条例」では、一括身体障害補助金、一括労災医療補助金、一括身体障害就業補助金、身体障害手当等の支給ルートと基準が明確にされた。 　そのうち、旧条例では一括労…
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　法定福利は基本福利ともいい、国の法律法規及び政策規定に従い必ず発生する福利項目を指し、その特徴は企業が設立され、存在していれば、国で統一して規定された福利項目と支給基準に従い支払う義務、責任があり、…
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　人力資源社会保障部は、「労働契約法」改正法の細則に当たる「労務派遣の若干規定（徴収意見稿）」を8月上旬に公表し、一連の詳細解釈と運用ルールを明確にした。 1. 労務派遣の「3条件」（3性）問題 　「…
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　新「外国人出入国管理条例による外国人居留許可の15稼働日の審査期間について（本誌2013年8月27日付記事）、上海市では、9月から7稼働日に短縮した。また、居留証更新（査証更新）時に交付される「受理…
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【質問】 　福建省にある会社です。出張した従業員から出張中の高温手当の支払いを求められました。こういった場合、一般的にはどのように対処するのが妥当でしょうか。弊社としましては、出張時の際にどのような環…
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■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■ ＜立花聡の中国人事労務セミナー＞ ★ 労 務 派 遣 の 死 刑 宣 告 と 人 事 労 務 再 生 の ラ ス ト チ ャ ン ス ★ ＜上海…
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