DELAY大国・中国、遅延損失をGDPから引いてね
S. Tachibana
私はこの半年、中国国内出張で飛行機に乗ったのは30回ほど。うち、まったくの遅延なきフライトはゼロ回。30分以内の遅延は3回。30分遅延は遅延のうちに入らないというのなら、遅延率は90%になる。そして…
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中国でのストライキ対処鉄則10か条
S. Tachibana
中国でのストライキ対処鉄則10か条を掲載しよう。 その1. 企業は、毅然として立ち向かう。 その2. ストライキ発動の労組代表、従業員代表を見つけて会話を行う。 その3. 企業は、是正すべきと…
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大失態、慣例踏襲は禁物
S. Tachibana
7月1日、珠海出張。早朝から、空港を間違える大失態を演じた。社用車に乗って6時5分に自宅を出、6時25分に虹橋空港第2ターミナルに到着。 「あの、これは浦東空港発ですよ」。チェックインカウンターで…
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ありがとう、ありがとう、ありがとう、10年間の感謝と幸せ
S. Tachibana
2010年6月30日、私にとって記念すべき日だ。10年前のこの日、2000年6月30日、私、立花聡は、サラリーマン生涯に終止符を打った。 長かったような10年、またあっという間の10年、この10年…
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私は歴史を創る
S. Tachibana
今日のセミナー、40名の会場に70名の出席者が詰めかけ、大混雑のなか、終わった。「ストライキ・賃上げ」というホットな主題、中国では今かつてないストの嵐に直面し、企業にとっても、コンサルタントにとって…
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晴天と雷雨が共存、天津ラッフルズホテル体験記
S. Tachibana
先週後半の天津出張は、新しく出来、6月下旬のグランドオープンを控えた天津ラッフルズ・ホテルに泊まった。ラッフルズ北京に続く、中国では2件目のラッフルズ・ホテルだ。 天津一のラグジュアリーホテルとい…
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日系企業革命
S. Tachibana
● 拒絶反応の企業を切り捨てよ 在中日系企業は、いよいよ選別と淘汰の時代に入った。最近、強く感じたことだ。旧態依然の会社、改革拒否の会社、今後の5年、中国で大きなトラブルに直面するだろう。 日本企…
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【中国語セミナー】難局下の人事労務(上海7/21、北京8/26)
S. Tachibana
■【中国語研修・中国人人事担当者向けのご案内】■ 解雇難、労使トラブル、労働闘争、労務コスト増・・・労使力関係逆転! ■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■ <立花聡の中国人事労務セミ…
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ホテル売春、ヒルトンの奇妙な暴走で中国のホテル経営を考える
S. Tachibana
今回の北京セミナー出張は、先日購入した北京マリオットカードについてきた無料宿泊券を使って、 JWマリオットホテル北京に泊まって見た。 JWマリオット北京 最近、中国のホテルの品質は、世界一流に達し…
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