いよいよ、外国人の中国社会保険加入義務化へ・・・ 賃金集団交渉も事実上の義務化へ・・・企業の大幅コスト増は不可避か ■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■ ＜立花聡の中国人事労務セミナ…
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新「労務派遣条例」の公布・施行に備えて、 政策解読、影響予測と企業の実務対応 ■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■ ＜立花聡の中国人事労務セミナー＞ 　★ 新 「 労 務 派 遣 条…
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　今週金曜日はS社グループ、来週月曜日はC社クループ、立て続けに「社長会」研修の講師を引き受けている。テーマは、もちろん中国人事労務。いずれも半日コース。 　「社長会」とは、大手企業グループの全中国（…
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賃上げ率の確約、従業員の企業経営参加による「民主的管理」・・・ 高コスト化・集団労働関係時代に向けて、企業はどう対応するか？ ■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■ ＜立花聡の中国人事…
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　中国語セミナーが終わった。予測通り、欠席者もいて、早退者もいた。その代りに、オーバーブッキングの分、全員テーブル付きの席に座れた。 　セミナー中に、何回も電話に出てしかもしゃべり続ける中国人がいて、…
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　明日5月12日（木）、中国人人事担当者向けの中国語セミナー。定員30名のところ、とうとうオーバーブッキングで34名の開催になった。 　当日キャンセルが出なければ、最後申し込んだ4名が、机なしのスタッ…
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新規中国赴任者・初心者のための基礎セミナー 最新法令の要点と実務対策ポイントをわかりやすく解説！ 日本企業と中国労働現場の「常識」「非常識」のメカニズムを明らかにします！ ■※■※■※■※■※■※■※…
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━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◆今年2月北京、3月上海、4月東京における同一テーマの日本語セミナーと ◆◆ほぼ同一内容の中国語セッションです。 ◆◆中国人人事担当者向けに実務ノウハウを中国語でよ…
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