12月9日（金）、ハノイで今年最後のセミナーを開催――「ベトナムにおける財務重視型人事制度の構築」
昨年末からベトナムでのセミナー有料化以来12回目の開催となり、小規模勉強会としての形が固まった。ベトナムの場合、当初法人設立段階に財務処理機能がないこともあって、無料セミナーを続けてきた。ある意味で大変辛い時期でもあった。
まず参加者数が多いだけに、その多様性が必ずしもセミナーの性質に合致するとは限らない。次にセミナー内容は無料という性質上、一線を越えないラインキープもなかなか辛い。
特に本質を突く「良い質問」が出たとき、有料セミナーなら思わず「今のが素晴らしいご質問ですね。それはつまり・・・」とストレートに回答していくが、無料セミナーの場合は言葉を濁さざるを得ないし（より抽象的に）、場合によってすっきりしない不完全燃焼感が残ってしまう。
無料セミナーを完全否定するわけではない。公益性の強いものだったり、初めての街でのモニタリングだったり、無料セミナーをやるが、あくまでも特例としてだ。
これで、今年のセミナーが終了となった。ベトナム事業が1年で軌道に乗ったこと、これもひとえに多くの顧客企業からの信頼があってこその結果だ。心から感謝申し上げます。