【Q&A】残業月36時間超過を理由に労働契約解除、そう対処するか?

【質問】  中国某地の日系企業ですが、残業時間が36時間/月を越えていることを理由に労働契約を解除したいと言われた場合どのように対処しますか? 【回答】  いくつか前提がついています。  まず、当該従
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