ベトナム労働法改正(7)~試用期間の解雇が困難になった場合

<前回> 【政策5】雇用者の試用契約濫用と搾取行為の制限 (1) 現行労働法令・関連条文抜粋  「ベトナム労働法」第27条 試用期間  試用期間は、業務の性質と難易度に基づくが、一つの業務に対して一回
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