【セミナー】改正労働法対応(1)~賃金・賞与・職位制度<ハノイ 3/19>【延期】

 2021年1月1日から改正ベトナム労働法が施行されます。改正法の重要ポイントを拾い上げ、企業現場の実務に照らして、関連制度の見直し・修正・再構築および運用要領を数回に分けて解説いたします。第1回では、まず、人事の中核となる賃金・賞与・職位制度を取り上げます。賃上げ要求、賃金にかかわる不平不満・不公平の訴え、賃下げ不能、人件費の上昇、他社高賃金による引き抜き、賃上げに伴わないモチベーション……、課題が山積です。改正法に合わせて、ベトナムに適合した制度の設計と実施方法を、事例を交えて分かりやすく解説・提案いたします。

 ● 改正法、賃金にかかわる諸原則と要件
 ● 賃金決定の原則と賃金体系の構築
 ● 賃金テーブルや労働基準量の制定
 ● 賞与の定義と賞与の配分原則・実務
 ● ベトナム労働現場の賃金メカニズム
 ● 賃金にかかわる 「平等・不平等」問題
 ● 等級と職位と賃金の関係
 ● ベトナムで勝てる賃金制度の基本理念 ……など。

■【受講対象者】: 日系企業社長、人事・総務・法務・財務責任者・担当者、本社海外事業部(室)担当役員・責任者、その他管理職

■【講 師】: 立花 聡
       エリス・コンサルティング代表兼首席コンサルタント、
       法学博士 、経営学修士(MBA)、早稲田大学理工学部卒。
       立花聡プロフィール  https://www.tachibana.asia/?page_id=2

■【日時・会場】:  
 2020年3月19日(木)13:30~17:30 (13:00 開場)
 Lotte Hotel Hanoi, Meeting Room (59th Floor)
 54 Lieu Giai, Ba Dinh Dist, Hanoi, Vietnam TEL:+84-24-3333-1000
 https://www.lottehotel.com/hanoi-hotel/ja.html/?page_id=2

■【使用言語】: 日本語

■【受講料】(税込):
 □ 一般参加:VND 3,000,000/名(税込)
 □ ERISベトナム顧問B会員:VND 1,500,000/名(税込)
 □ ERISベトナム顧問A会員:1社2名様まで無料、3人目よりVND 1,500,000/名(税込)
 □ 上記所属不明:当社スタッフがご案内いたします。

■【お問い合わせ・受講申込】: eris@eris.asia TEL:+84-24-3936-7969

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(8) 下記セミナーへの受講を申し込みます。 
 【セミナー】改正労働法対応(1)~賃金・賞与・職位制度<ハノイ 3/19>
  セミナーご参加者:
  1. お名前:_____ 役職:___ E-mail:________
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(9) 受講料(税込): 
 □ 一般参加:VND 3,000,000/名(税込)
 □ ERISベトナム顧問B会員:VND 1,500,000/名(税込)
 □ ERISベトナム顧問A会員:1社2名様まで無料、3人目よりVND 1,500,000/名(税込)
 □ 上記所属不明:当社スタッフがご案内いたします。

  ※ 請求書を発行いたします。請求書記載の振込先へご入金ください。公式領収書(電子版の付加価値税領収書VAT Invoice)は、セミナー開催後にメールにて送信いたします。
  ※ セミナー・研修会開催7日前以降のキャンセルは、受講料100%相当のキャンセル料が発生いたします(ただし、ご参加者の変更可)。

(10) 講師へのご質問記入欄:

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※ なるべく具体的にご記入ください。ご質問は、当日まとめて講師から貴社名匿名にてご回答いたします。

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