「シニフィアン」と「シニフィエ」、「激ウマ」記号化の惰性礼賛

 経営現場で部下の報告を受ける際に、その部下が使う言葉で人物的レベルを評価することができる。それは「形容詞」や「固定概念用語」「当り前の正論」を多用しているかどうかだ。  例を挙げると、「高い」「安い
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