【Q&A】駐在員事務所勤務期間と現地法人勤務期間の通算について

【質問】  中国労働契約法では、無固定期間労働契約への切り替え要件に「同一使用者との契約期間」が関係します。当社の場合、駐在員事務所を閉鎖して現地法人を設立し、事務所スタッフを新法人の契約社員として雇
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