マレーシア就労パス制度の転換点、「駐在ありき」モデルの終焉と人材戦略の再設計

 マレーシア政府は2026年6月1日からEmployment Pass(就労ビザ)制度の要件を大幅に厳格化すると発表した。最低給与基準の引上げ(例:カテゴリーIで月給RM20,000)と滞在期間の上限
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