【判例】離職証明書の記入不備で、自己都合による離職が一転して会社解雇に 経営・人事労務 法律・企業法務 中国 会員限定 2008年11月23日2020年01月07日 S. Tachibana376 【判例】 A計算機有限公司(以下、A公司という)は2006年3月に江さんを従業員として採用したうえ、教育部に配属し、3年間の労働契約を締結した。しかし、1年を過ぎた頃から、勤務中の誹謗中傷や秘密保持… この記事は該当の有料サービスにご契約の方(会員)がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ