【判例】正社員の労務派遣切り替えを強要、労働関係の不在判定で会社が勝訴 経営・人事労務 法律・企業法務 中国・台湾 会員限定 2008年07月15日2020年01月07日 S. Tachibana261 【判例】 外資物流会社A公司が、1996年に陳さんを倉庫管理員として採用した。2006年4月、A公司は一部工員の直接雇用を労務派遣へ切り替えることを決め、B労務派遣公司と労務派遣サービス契約を締結し… この記事は該当の有料サービスにご契約の方(会員)がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ