【事例】中国・書面労働契約未締結による2倍賃金支払いをめぐる紛争 経営・人事労務 法律・企業法務 中国・台湾 会員限定 2021年05月13日2020年05月19日 S. Tachibana133 【事例】 某社が張さんを採用し、総務人事部門の総経理を任命した。雇用単位の職位職責要項および法定代表人による権利授与に基づき、張さんは雇用単位の労働契約の締結、履行、解除と終了の管理、人事考課管理、… この記事は該当の有料サービスにご契約の方(会員)がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ