6月末セミナーの一部受付終了について

 「労働契約・就業規則制定改定実務セミナー」6月30日(水)上海会場は、定員25名のところ、ホテルに詰めてもらい、5席を増設しましたが、現在34名の超過申し込みをいただいています。最後の4名は机なしのスタッフ席でのご出席でご了解をいただいています。当日、花園飯店(ガーデンホテル)は他のイベントがあり、大きめの会議場への変更ができず、大変申し訳ありません。なお、6月24日(木)北京会場はまだ空席があり、受付けていますが、上海会場は、本日をもって受付を締め切らせていただきました。数名、今回ご参加いただけない方がおられ、大変申し訳ありません。

 「人件費高騰時代のスト・賃上げ対策セミナー」6月29日(火)は、多数の申し込みを予想して、若干余裕のある会場(アンバシークラブ)を用意しましたが、それでもいまは申し込みが40名を超え、増席対応しています。なお、当日は、NHK、朝日新聞ら数社日系メディアの取材班を受け入れますので、かなり込み合います。メディアの録画撮影については、参加者プライバシー保護措置をお願いしていますので、ご安心ください。

 従来のセミナー開催は、メール告知、DM告知、FAX告知、日経・読売・朝日新聞折込広告を並行して行ってきましたが、今回はメール配信だけで満席になったため、他の告知をすべて中止しました。今後もメール配信とウェブサイト告知をメインに行う予定ですので、参加希望者の皆様はなるべく早めにお申込みください。

 セミナー参加者への無料質問サービスは、当分継続しますが、1回のセミナーにつき、数十から多いとき数百の質問をいただいており、回答には1ヶ月以上と長い期間を要していますが、どうか事情をご了承ください。

 私の日程上、各種セミナーの再開催は難しく、今後基本的に同一セミナーは一都市(上海、北京)1回とさせていただきます。東京と広州は、年2~3回の頻度を予定しています。なお、同業者のご参加、ご意見を大歓迎いたします。

 多数のお申込みをいただき、誠にありがとうございます。皆様に有用な情報、助言を提供できるよう、一生懸命がんばります。