【事例】私用電話禁止すべきか、某社就業規則をめぐる論争

 中国某日系企業社の新人事制度の従業員代表大会。労使間は対話の土俵ができていない。  「仕事中、『原則私用電話禁止』というが、原則とは何か、適度の私用電話は容認してほしい」  「現状通り、頻繁に私用電
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