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懲戒解雇のコツ、複数回警告の積み上げと単発重大違反 / Tips on disciplinary dismissal, accumulating multiple warnings and single serious violations.

　懲戒解雇の場合は概ね、複数回の軽度・中度警告（Warning）の積み上げと単発重大違反による懲戒という2つの形態がある。どちらがいいのか？結論からいうと、前者がよく、両方の複合型がもっとも理想的だ。…

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