人事管理の本質、「自分」を5つの次元で捉える

● 5人の自分  人事管理の核心は、従業員という「相手」を正しく捉えることである。そして、どの「相手」を捉えるかが何よりも重要だ。1人の人間には、以下の5人の自分(魂)が存在している。  1. 理想的
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