AIの浸透、産業の再定義、人と企業の関わり方の再構成、終身雇用制度の崩壊、雇用自体の流動化…。
日本社会、日本企業、そして日本人が大変革の時代に直面しています。「働き方改革」以前の問題で、まず「生き方改革」が欠かせません。そこから、個人と企業の関わり方、さらに産業・社会との関わり方といった課題が生まれます。その中心に、「変化」というキーワードがあります。「変わりたい」と志す日本人が企業や業界の垣根を超えて、一緒になって課題を洗い出し、虚心坦懐に、論理的に、建設的に議論を交わし、「変わり方」「変え方」を模索し、試行錯誤を重ね、問題を解決し、機会を生かし、そして新たな仕組みを作り上げ、新たな価値を創り出し、新たな共同体、新たな日本社会を築き上げる。一緒に頑張りませんか。『生き方改革勉強会』は、そのためのプラットフォームであります。
本勉強会は、個人と企業のインターフェイスとしてどちらの当事者にも参加していただけます。様々な課題について勉強し、議論し、提案する形を取らせていただきます。通常は、Webセミナー/勉強会（無料）開催後に、ビデオ講座として動画（有料）をリリースします。
生き方改革(1)～【ビデオ講座】コロナが日本をリセットする（G301）
生き方改革(2)～【ビデオ講座】リストラの正体とは？（G302）
生き方改革(3)～【ビデオ講座】トヨタが崩壊する道～なぜ逃げ切れないのか？（0008）
生き方改革(4)～【ビデオ講座】トヨタ・日本企業の壊れ方、知られざる衰退のメカニズム（0011）
生き方改革(5)～【ビデオ講座】トヨタは死せず、章男社長が見出した活路とは？（0017）
生き方改革(6)～【ビデオ講座】日本人を支配する「空気」との付き合い方（0018）
お問い合わせ・お申し込みは、エリス・コンサルティング事務局までお願い致します。
