マレーシア業務内容
● 経営・人的資源戦略・政策の立案、マレーシア人事労務制度の設計・導入・改正・運営支援
● 時事時局分析・経営関連情報（マレーシア経営・人事労務レポート）の配信
● 企業経営・人事労務セミナー・研修会の開催・配信、講演、講師派遣
● マレーシアにおける日常の企業経営・法務・人事労務管理上の質疑回答と実務支援
● 労使関係・労働組合対策の立案と実務支援
● 不正調査・労働争議・トラブルの解決支援
● マレーシア市場参入・業務提携における戦略立案と最適化提案・実務支援
● 海外経営におけるリスク・危機管理とマニュアル作成
● マレーシア政府・行政当局との折衝・関係づくり
● 人権監査（デュー・ディリジェンス）対応支援
● マレーシアにおける外国人・現地人労働者（ワーカー）の手配・日常管理（提携専門ライセンス業者による）（日本語可外国人ワーカー）
Business Scope in Malaysia
● Development of management and HR strategies and policies; support for the design, introduction, revision and operation of HR management systems in Malaysia.
● Providing reports on management and HR information（Malaysia Management & HR Report）.
● Organisation of seminars and workshops on management and HR related, lectures and dispatch of lecturers.
● Providing practical support and Q&A on daily management, legal affairs and HR related in Malaysia.
● Planning and practical support for trade union relations.
● Assistance in resolving fraud investigations, labour disputes and problems.
● Strategy planning, optimisation proposals and practical support for Malaysian market entry and business alliances.
● Risk and crisis management in overseas management and preparation of manuals.
● Providing PR support and negotiation and relationship building with Malaysian governments and administrative authorities.
● Support for human rights DD (Due Diligence).
● Arrangement and daily management of foreign and local workers in Malaysia (provided by a partner specialist licensed company) (Japanese-speaking foreign workers).
ERIS Consulting Sdn. Bhd.（1550629-P）
Suite 123 MBE Seremban 2,
320, Jalan S2 B13, Uptown Avenue, Seremban 2,
70300 Seremban, Negeri Sembilan, Malaysia
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