海外で日本人が日本人を騙すケースの4タイプ
S. Tachibana
海外で日本人が日本人を騙す事案は、枚挙にいとまがない。被害者は何も個人だけではない。会社も騙されたりする。分かりやすい個人ベースから話そう。駐在員の皆さんも気を付けてください。 大きいところは不動…
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中国・ベトナム現地従業員に「パワハラ」と言われたら・・・
S. Tachibana
「パワハラ」。――最近、一部在中日系企業(在越日系企業も参考)では、「パワハラ」問題を提起する現地従業員がいる。なかに日本本社監査室や法務部などの部門に訴えるケースも散見される。そうした訴えを単純に…
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日本人はなぜ短調好きか?時代変遷と音楽の明暗関係
S. Tachibana
音楽の話。日本人ほど短調を好む民族も少ない。日本国内の音楽市場、作曲にかかわる専門家も「短調多用」を素直に認めている。 西洋音楽の多様な旋法はバロック以降、長調と短調の2種類に統合された。長調は完…
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【判例】会社の解散決定による労働契約終了、起点の認定基準とは?
S. Tachibana
2008年4月にJTB(上海)国際旅行社有限公司(以下「JTB」)に入社してツアーガイドを務めていたZさんは、会社から指示されるスケジュールに従って出勤し、予定がないときは自宅待機していた。最後の労…
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▶【立花レビュー】2019.09.07~香港脱出組急増・中国企業の倒産と海外転出・鄧小平の人事流動理論 など
S. Tachibana
マレーシアへの香港人移民増と中国人・華人の「流動性」優勢 中国企業の倒産事例、中国自動車産業・市場の最新情報 鄧小平の「人事流動性理論」報道と日本企業に与えられる示唆 香港デモの最新展開と米国…
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【事例】都合のよいことだけ並べると、論理破綻に陥りやすい
S. Tachibana
論理破綻は避けたいものだが、実は論理破綻は非常に起きやすいものでもある。素人だけでなく、かなり訓練された専門家でも不覚にやってしまうことがある。 香港デモに絡んで、ツイッターとフェイスブックが中国…
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<U氏投稿転載>サタンを知らぬ、愚者を量産する日本社会のメカニズム
S. Tachibana
フェイスブック友人のU氏の投稿を、同氏の許可を得て、転載・紹介させていただく。(以下転載、ただし、小見出しは立花がつけた) ● 世界での異質性、日本だけの「性善説」 「日本の常識は世界の非常識、世界…
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配給制再来か?国民食の豚肉が食べられなくなる日
S. Tachibana
中国人民の「国民食」といえば、豚肉。しかし、豚コレラの影響などでこの豚肉の価格が急騰している。 豚肉の供給が急減しているだけに、市場メカニズムによる価格急騰は避けられない。一部の地域ではすでに豚肉…
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香港行政長官のオフレコ発言流出、「選べない」悲哀の胸中吐露
S. Tachibana
香港政府トップの林鄭月娥行政長官が先週、実業家グループとの非公開会合で、香港の政治危機を巡り「言い訳のできない大混乱」を引き起こしたとし、選択肢があるなら辞任すると話していたことが分かった。録音され…
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