＜前回＞ 　ハナ、旅立ちの日――2025年5月10日（土）。 　ハナは、この日、絶食14日目を迎えた。朝になって、ついに全身の力が尽き、起き上がることができなくなった。だが、昼を過ぎた頃、ハナは残され…
続きを読む

知らなきゃ危ない、知れば動ける。 中国人事の「落とし穴」を構造から読み解く 今こそ、「なぜ？」に答えるとき 人事労務の常識が逆転する2時間 新たに中国へ赴任された日本人駐在員の方、長年現地にいるにも関…
続きを読む

　マレーシアの管理現場では、「報連相」ができない従業員に対して評価や賃金を下げるなどで処分できるのか？ 　従業員が「報連相」を適切に実行できない場合、評価や賃金を下げるなどの処分が可能か否かは、法的枠…
続きを読む

＜前回＞ 5月4日（日） 　日付が変わって、ハナが絶食の8日目を迎える。深夜なのに、ハナは突然、自力で2階の寝室へと登ってきた。この行動は、単なる偶発ではない。明確な意志と方向性を伴った、最期の帰還で…
続きを読む

▶ K0679M-マレーシアの外国人労働者、仕事なく人が余った場合 　マレーシアでの外国人ワーカー雇用について、受注が増えて増員したのはいいが、いざ受注が減った場合、一度雇ったワーカーは…
続きを読む

＜前回＞ 　「法内域」と「法外域」という2つの概念を説明しました。「法内域」において、明確な法律条文に従って物事を処理することは、さほど難しくありません。われわれの会社経営には、法律に則っても解決でき…
続きを読む

▶ K1060C-补发加薪 已离职员工是否有权要求补发？ 　　补发工资是指对那些在原定支付日期无法支付的员工进行补发。如果4月份决定加薪，4月份之前离职的员工是否有权要求补发1至3月份的…
続きを読む

● 「愛国者」という自己演出と思考停止 　大衆で似非保守右派を客層とするジャーナリストたちは、自らの対極を「売国奴」と規定することで、暗黙のうちに自らを「愛国者」と位置づけている。しかし、その「愛国者…
続きを読む

● AI時代における礼節と愚の量産 　ChatGPTに対して「ありがとう」や「お願いします」といった礼儀は不要だという意見もある。しかし、私はそうは思わない。「反応は相手のもの、態度は自分のもの」――…
続きを読む

全土労働現場を揺るがす地殻変動 実務重視から労働者全面保護へ 全員を無固定契約化する時代の到来 　2025年1月1日、上海市高級人民法院が発表した『労働争議法律適用疑難問題研討観点摘編』が施行され、2…
続きを読む