2008年からセミナーでも、このブログでも繰り返し言っていることだが、中国の「人海戦術」の時代は終焉を迎える。 　世界最大のEMS（電子製品製造受託サービス）業者である台湾の鴻海精密工業が、中国大陸…
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　7月1日開催予定の「外国人社会保険加入義務化と集団交渉実務セミナー」は、再開催の7月14日も告知して2日で満席となり、ついに再々開催（7月22日）が決まった。これを最終とする。 　3会場で合計120…
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　2009年10月、三大人事制度セミナー（上海、北京）で、私は、こう言った。 　「労働契約法の影響は何でしょうか。解雇できない、降格できない、減給できない、ということですが、さらに、今後は一つ追加しま…
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　私は、毎日中国紙で「第一財経日報」と「人民日報」（あとは香港紙になるが）を読み、インターネットでもニュースやブログをチェックしているが、ここ1ヶ月大きな異変を感じた。 　「所得分配の改革」や「賃金引…
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＜前回＞ 　コスト削減は、企業の宿命だ。しかし、日系企業によく見られる画一的な削減手法には、疑問を投げつけたくなる。特に日本本社主導のコスト削減、現地の情況は十分に把握しているのか？「○○費一律△△％…
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＜前回＞ 　コスト削減の話の続き、上海にある日系企業A社の話。 　この会社の出張用の航空券は、すべて、日本本社経由で一括手配購入している。大口顧客として一括購入なら、一般の格安券よりさらに安いのではな…
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