労働者全敗の仲裁裁決、法の意義を再考する
S. Tachibana
「申立人(労働者)のすべての申立て請求を棄却する」 先日、ブログで書いた「広州労働仲裁~法廷で戦う前に、まず法廷と戦う!」案件の裁決書が届けられた。 顧客企業の全勝。 喜んだのはつかの間。「労…
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上海・北京・広東等主要地方における労働紛争案件の増加状況
S. Tachibana
2008年、中国の労働現場では火山が爆発したかのように、労働紛争案件が猛烈に急増した。最高人民法院はその総括として、「民生に係わる案件の審理を高度に重視する姿勢で、『労働契約法』の徹底実施に努め、労…
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中国の「官」を恐れるな!水虫のような病巣
S. Tachibana
昨日、労働仲裁法廷の「官」との戦いを書いて、読者の方から励ましの言葉をいただいた。嬉しい限りだ。 不思議なことがある。あれだけ、会社に権利を主張する労働者は、いざ仲裁法廷やら「官」を前にして、まる…
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法廷で戦う前に、まず法廷と戦う!
S. Tachibana
月曜日(12月14日)、労働仲裁開廷の日。早々と仲裁廷に到着し、待つこと1時間半。やっと、指定の時間になったものの、引き続き待機するようにと仲裁廷の担当者に指示された。通常は、指定時間と指定場所で開…
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北京高裁・労働紛争案件の法律適用の問題に関する研討会会議紀要
S. Tachibana
労働紛争案件の法律適用の問題に関する研討会会議紀要 北京市高級人民法院・北京市労働紛争仲裁委員会 市第一、第二中級人民法院民事法廷、 各区、県人民法院民事法廷及び派出法廷 宛 労働紛争案件処理中の疑…
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北京市労働紛争の調停義務化「通知」、問題点の数々
S. Tachibana
【法令・通知】(和文)市労働紛争調停連動体制の設置及び労働紛争調停活動の強化に関する意見 【法令・通知】(中文)関於建立市労働争議調解聯動機制、進一歩加強労働争議調解工作的意見 【番号】京工発[200…
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自主退職に伴うリスク事例集
S. Tachibana
● 会社の原因で自主退職した場合の「みなし解雇」問題 会社による労働契約の解除は、中国労働法下では、法定解除事由の立証が必要である。証拠不十分や証拠瑕疵などで立証が失敗した場合、会社は「違法解雇」の…
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江蘇省高裁、目下のマクロ経済情勢下における労働紛争案件の適正な審理に関する指導
S. Tachibana
【法令・通知】(和文)目下のマクロ経済情勢下における労働紛争案件の適正な審理に関する指導 【法令・通知】(中文)関於在当前宏観経済形勢下妥善審理労働争議案件的指導 【番号】 【官庁】江蘇省高級人民法…
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浙江省高裁、労働紛争案件審理の若干問題に関する意見(試行)
S. Tachibana
【法令・通知】(和文)労働紛争案件審理の若干問題に関する意見(試行) 【法令・通知】(中文)関於審理労働争議案件若干問題的意見(試行) 【番号】浙法民一(2009)3号 【官庁】浙江省高級人民法院 【…
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