【質問】 個人所得の認定についてお尋ねします。工場などでは社員に対し昼食を無償で提供しているケースが多いのではないかと考えます。この食事代金について、個人所得として認定され遡って個人所得税を納付するよ…
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　「外国企業常駐代表機構登記管理条例（意見聴取稿）」（以下「条例草案」と略称する）の公開意見募集に関する通知が2008 年8 月29 日に公布された。 　外国企業代表機構（駐在員事務所）の設立登記及び…
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【質問】 　従来、配当金の源泉徴収所得税は免税でしたが、新企業所得税法が施行されてからは、外国税額控除を含めてどのような変更があったのでしょうか？ 【回答】 　新『企業所得税法』第4条では、「企業所得…
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● 【事例1】外貨管理の強化 　手段＝輸出企業は企業名義の輸出外貨受取審査待ち口座（中文：出口収匯待核査帳戸）を開設し、これで外貨入金を受け、銀行が輸出金額と照合を行った上で、経常口座への振り替えが認…
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【Q】有給休暇についてですが、５日間消化する前に、本人都合で退社する場合、残存の有給休暇を与える必要がありますか？現状は、全社員、１２月までに交代で消化させる予定なので、退社する社員には、年度内に自己…
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　中国は、輸出取引の名目でのホットマネーの流入を警戒し、外貨管理の強化に乗り出した。このほど、国家外貨管理局、商務部及び税関総署は、輸出外貨の受取や輸出前受け・輸入延払に関する新たな3規定を公布した。…
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　いま、中国の労働市場と法環境は、重大な変化に直面している。『労働契約法』をはじめ、『就業促進法』、『労働紛争調停仲裁法』、『賃金条例』、『社会保険法』等一連の労働法令の制定（一部法案は審議中）・公布…
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【判例】 　外資物流会社A公司が、1996年に陳さんを倉庫管理員として採用した。2006年4月、A公司は一部工員の直接雇用を労務派遣へ切り替えることを決め、B労務派遣公司と労務派遣サービス契約を締結し…
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【質問】 　当社は、日系香港企業投資の中国法人です。上海本社、蘇州工場にそれぞれ香港人、台湾人の幹部、エンジニアが在籍しています。この人たちは、就業証を取得し、社会保険も加入しなければならないと聞いて…
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【質問】 　当社では、現地採用の日本人スタッフに対し、会社負担で中国国内の外国人向けの民間医療保険（海外旅行傷害保険に相当するもの）に加入しています。この際、１万元弱の年間保険料がかかるのですが、これ…
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