3階建®(44)~各個撃破、3階建®人事制度の基本枠組み

▶ K1122-経済補償金のキーポイント、賠償金との違い

【Webセミナー】「労働規律」と「懲戒」の仕組みを理解する<12/6>(C021)

【中文版】3階建®(41)~雇佣无限期岗位有期限、流动性最重要

3階建®(41)~雇用無期でも職位有期、流動性が最重要

▶ K1121-いろんな場面、労働契約の終了による「雇止め」

【上海開催セミナー】賃金評価の鍵・成功の扉: 中国優良企業のインセンティブ制度から学ぶ<上海 11/15~16>(C017-018 / C019-020)

【中文版】3階建®(40)~雇佣•岗位的多层结构、确保人事权的“动静分离”

3階建®(40)~雇用・職位の多重構造、人事権確保上の「静動分離」

▶ K0638-政策変更、中国各地分公司雇用の注意点

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