庭やプール付きの家、憧れと現実のギャップ

【セミナー】外国人雇用企業必見!インターン受け入れ義務化と打開策・活用法<KL 2/26>(M205)

▶【ビデオ講座】中国新会社法対応実務編・「解雇」の完全円滑化~3階建®制度の導入(C717)

従業員は1日の半分強しか生産的ではない / 员工每天集中高效工作仅半天多一点

従業員は1日の半分強しか生産的ではない / Employees are only productive for just over half of the day

2025年に向けたマレーシアの採用市場、賃金ギャップと競争激化で人材確保に課題 / Talent search challenged by salary demand

外国人労働者に頼るな、マレーシア政府が企業に呼び掛ける / Don’t rely on foreign workers, Malaysian government urges companies

e-Invoice制度導入、経理人材の新規雇用は必要か? / Need to hire new accounting staff for e-Invoice?

【Webセミナー】中国新会社法対応実務編・「解雇」の完全円滑化~3階建®制度の導入<1/17>(C717)

有給日数を含む雇用法の再度見直しへ / HR Ministry to review labour laws on annual leave entitlement

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