解放軍報の「日本への最後通告」と在中日系企業の個人・企業リスク
S. Tachibana
中国人民解放軍の公式媒体「解放軍報」が、日本を名指しで直接警告した。内容は「日本が台湾問題に武力介入すれば、日本を戻れない破滅の道へ導くのみ」(11月16日付記事)という極めて異例の表現である。主語…
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【Q&A】法律事務所に相談するも、社内不正は「やりたい放題」状態
S. Tachibana
【質問】 弊社には従業員による不正事件が数多く発生しています。しかし、社内仲間意識が強く、過去厳しい処分を実施したことがなく、ワーニングレターを発行するに際しても、いちいち法律事務所にコメントを求め…
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「汚い首」発言の構造――挑発に乗る日本、仕掛ける中国
S. Tachibana
● ボスの歓心を買う? 中国の薛剣駐大阪総領事が、台湾有事に関する高市早苗首相の発言に関し「勝手に突っ込んできたその汚い首は一瞬の躊躇もなく斬ってやるしかない」とXに投稿したことを、石平参院議員が厳…
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中国のAIが米国を凌駕する、それでも私が米国に投資する理由
S. Tachibana
私はいま、投資ポートフォリオの見直しを進めている。そこでいささか矛盾と捉えられる意思決定が存在している――。私は中国のAI発展と統治能力を高く評価し、AI分野ではいずれ米国を凌駕するとも見ている。し…
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<雑論>監視・牽制機能の不在と制度腐蝕 / AI時代の教育 / 史上最低の日米首脳会談 / 日本人の性善説と性悪説 / 立花は右か左か?善か悪か?
S. Tachibana
● 監視・牽制機能の不在と制度腐蝕 会社なら、権限を持つ者には必ず監視者がいる。取締役を監査役が、監査役を株主が、株主を市場が監視する。つまり利害関係の緊張関係によって、統治が自律的に安定する仕組み…
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在中日系企業向けリスク管理レポート~中国邦人拘束事件と社員保護体制
S. Tachibana
【サマリー】 中国でアステラス社員がスパイ容疑で実刑判決を受け、中国政府は在中日本企業幹部に対し「日本の情報機関による民間人利用」を明示した。民間人が標的となるのは、制度的制約でプロスパイを動かしに…
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【ウェビナー】中国人は「空気が読めない」?~人事管理で失敗する本当の理由<12/4>(C723)
S. Tachibana
通じないのは「空気」の読み方が違うから そのすれ違いが、評価も指示もトラブルに変える 現場で使える「空気マネジメント」を構造から学ぶ 「何度も説明したのに動かない」「言ったのに伝わっていない」──。…
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