立花聡の著書『実務解説 中国労働契約法』（共著・中央経済社）は、包括的・体系的に中国労働法令政策の要点を解説する専門書である。これだけは押さえておきたい！本書から勘所となるポイントを抜粋し、総論と各…
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　＜前回＞ 弱肉強食よりも、強者も食われる時代である。どんどん淘汰される「用済み」の組織やヒト、その出口戦略とは何か？（「生き方改革勉強会」第4回第2部）＜次回＞
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　业绩欠佳、工作态度不好的员工应受到减薪、降级或解雇的处理。然而，由于受到劳动法律法规等政策制度上的制约，这在实际操作中并不那么容易。为了避免法律风险并确保减薪、降级或解雇的顺利实施，公司需要一定的有…
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　＜前編＞ 中国やベトナムにおける労働者個人情報の虚偽申告・学歴職歴詐称についてポイントを解説し、対処法を提示する。会社には調査・審査義務があるのか？調査・照会ができるのか？虚偽申告・詐称内容が労働契…
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　現状のままではトヨタは崩壊するだろう。なぜそう言えるのか？そのメカニズムとは？（「生き方改革勉強会」第4回第1部）＜次回＞
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　立花聡の著書『実務解説 中国労働契約法』（共著・中央経済社）は、包括的・体系的に中国労働法令政策の要点を解説する専門書である。これだけは押さえておきたい！本書から勘所となるポイントを抜粋し、総論と各…
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　中国やベトナムにおける労働者個人情報の虚偽申告・学歴職歴詐称についてポイントを解説し、対処法を提示する。会社には調査・審査義務があるのか？調査・照会ができるのか？虚偽申告・詐称内容が労働契約の締結や…
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