明日5月26日号「日経ビジネス」では、私に対する取材も含め、記事「中国ストで『全面降伏』の波紋」が掲載された。見出しはともなく、私の発言がややトーンダウンされ、温和な表現になっていた。 　一方、TO…
続きを読む

■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■ ＜立花聡の中国人事労務セミナー＞ ★ TOTO上海工場大規模スト・ 中国ストライキ・集団労働闘争最新現状・予防・対策実務セミナー ★ ＜上海会場…
続きを読む

日時：2012年5月21日 会議：清華大学・野村総研中国研究センター 第61回小討論会 講演者：常凱　中国人民大学労働関係研究所所長、 労働人事学院教授、「労働契約法」立法諮問チームリーダー 　本講演…
続きを読む

　昨日、上海花園飯店で「反日便乗労働争議対策・日中政冷経寒時代の企業経営と労務管理セミナー」を、満席開催した。 　出席名簿を見ると、総経理だけでなく、董事長の出席がいつもより多いことに気づく。各社では…
続きを読む

　中国の工業化、都市化が進展するにつれ、農村出身の出稼ぎ労働者が都市で就業するのは普遍的な現象になった。現在、出稼ぎ労働者は既に世代交代を終えており、1980年代以降に生まれた世代、いわゆる「ニュー・…
続きを読む

　突発的なストライキが発生した時、企業全体がマヒ状態に置かれる。自由によって他者を危険な立場に置くことがあってはならない。労働協議の締結前は、労使双方にはいずれも締結するかどうかを選ぶ自由がある。しか…
続きを読む

● 武漢富士康集団自殺ほのめかし示威事件 　湖北省武漢市の富士康科技工業園で1月3日午後、100人を超す従業員が工場棟の屋上に登り、集団による飛び降り自殺を示唆して経営陣に抗議する事件があった。幸い、…
続きを読む

　シチズンのOEM先である深圳・冠星精密表鏈廠の1000名余りの労働者が、10月17日からストライキに突入した。 　中国系メディア掲載の写真を見ると、「血汗工場」や「日本人が従業員を殴る」「犯罪人を厳…
続きを読む