SNS投稿に潜むリスク、私が「タレコミ」された実話
S. Tachibana
サービス業のA社とB社の比較で、自分はA社の顧客であり、A社のサービスに満足していると自分のフェイスブックに投稿したら、ある日、私のこの投稿は、「B社所属の某経営幹部C氏を攻撃するものだ」と「タレコ…
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<雑論>大衆による司法批判と民主主義の限界 / 無免許民主主義制度の歪み / 民主主義とマーケティング / 日米中の関係
S. Tachibana
● 大衆による司法批判と民主主義の限界 「検察庁に放火して燃やしてしまえ」。――台湾第2野党の民衆党は1月11日、収賄罪などで起訴された柯文哲前党首の保釈を求める大規模集会を開き、この集会で講演者が…
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【世界経済評論IMPACT】中国人経営者から学べ~オプティマルとヒューリスティック、現代経営への示唆
S. Tachibana
先日、マレーシア製造業者連盟(FMM)の某委員長とクアラルンプールで会食する機会を得た。氏より「人事労務のカギとは何ですか。労働法ですか」と問われた際、私はこう答えた。「労務は法務ではなく、財務です…
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マレーシア・会社構内の監視カメラCCTV設置 / CCTV installed on company premises
S. Tachibana
会社構内にCCTV(監視カメラ)を設置していいのか?マレーシアにおいて、企業が工場、倉庫、オフィス内にCCTVを設置することは一般的であり、適法とされている。ただし、以下の法的規制や指針を考慮する必…
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仲の悪い従業員同士、上司はどう対処すべきか
S. Tachibana
現地法人のマネージャーAさんとマネージャーBさんは仲が悪い。いつも日本人上司に互いの「告げ口」を言う。その「告げ口」の内容は、事実確認できないものもあれば、確かに事実であるものもある。日本人上司とし…
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対立から生まれる健全性、組織内の「チェックアンドバランス」
S. Tachibana
組織内の「チェックアンドバランス」とは、相互に抑制し合う仕組みを指し、特定の個人やグループに過剰な権力や影響力が集中することを防ぐための機構である。これは、組織の透明性を確保し、不正や権力の乱用を防…
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<雑論>政治腐敗から考える企業組織の不正と自動作用
S. Tachibana
● 政治腐敗から考える企業組織の不正と自動作用 購読中の中国経済紙は、経済紙と銘打ちながら、毎日のトップニュースが腐敗や汚職の摘発、高官の逮捕、党籍の剥奪、議員資格の喪失に関する記事で飾られている。…
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