JAL機長の過剰飲酒、鳥取社長は報道陣の取材に応じ、「最大の失敗として、（事業改善命令を受けた2018年以降の）飲酒問題への再発防止策が機能していない実態があった。深く反省し、不退転の決意で信頼回復…
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　東洋大学の川野祐司教授が提唱する『世界の適正人口は20億人』という論文には深く賛同する。地球の限られた資源と環境負荷を考えると、この結論は単なる理論ではなく、現実的な未来への警鐘である。 ● 地球人…
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▶ K0718M-マレーシア、外国人労働者・駐在員の雇用コスト増加の背景と展望 　＜前回＞ 外国人労働者や外国人駐在員を雇用する際のコストが上昇している現状について、マレーシア政府の政策…
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▶ K0717M-新政策、マレーシア人インターン受け入れ義務 　2025年1月21日マレーシア政府は新たな雇用政策「1:3ポリシー」を導入しました。この政策は、企業が外国人駐在員1名を雇…
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　サービス業のA社とB社の比較で、自分はA社の顧客であり、A社のサービスに満足していると自分のフェイスブックに投稿したら、ある日、私のこの投稿は、「B社所属の某経営幹部C氏を攻撃するものだ」と「タレコ…
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● 大衆による司法批判と民主主義の限界 　「検察庁に放火して燃やしてしまえ」。――台湾第2野党の民衆党は1月11日、収賄罪などで起訴された柯文哲前党首の保釈を求める大規模集会を開き、この集会で講演者が…
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　先日、マレーシア製造業者連盟（FMM）の某委員長とクアラルンプールで会食する機会を得た。氏より「人事労務のカギとは何ですか。労働法ですか」と問われた際、私はこう答えた。「労務は法務ではなく、財務です…
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　会社構内にCCTV（監視カメラ）を設置していいのか？マレーシアにおいて、企業が工場、倉庫、オフィス内にCCTVを設置することは一般的であり、適法とされている。ただし、以下の法的規制や指針を考慮する必…
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　現地法人のマネージャーAさんとマネージャーBさんは仲が悪い。いつも日本人上司に互いの「告げ口」を言う。その「告げ口」の内容は、事実確認できないものもあれば、確かに事実であるものもある。日本人上司とし…
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　組織内の「チェックアンドバランス」とは、相互に抑制し合う仕組みを指し、特定の個人やグループに過剰な権力や影響力が集中することを防ぐための機構である。これは、組織の透明性を確保し、不正や権力の乱用を防…
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