知っている人は少ないが、私は40代にして中国の大学院で法学博士留学の際、中国政府から奨学金をもらっていた。 　あの時は、私は著書を含めて中国に非友好的な発言をたくさんしていたし、博士論文答弁の時も尖…
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　最近、人事労務関係の打ち合わせやセミナー・勉強会には、人事以外の部門責任者が参加する。そうした場面が非常に増えている。人事労務は何も人事部の専属事項でなく、むしろ、営業やマーケティング、現場各部門こ…
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　昨日は、ジョナス・アンソニー氏とクアラルンプールで会食・懇談。 　ジョナス・アンソニー氏は、マレーシア工科大学教授、企業トレーナー、元マレーシア・パナソニック経営管理担当執行役員・グループ製造人材開…
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　クアラルンプールの某和食店。刺身系なのに、なぜ「ムスリムに不適」と、自ら張り紙を出して客を拒否するのか？フェイスブックに投稿したら、日本人のコメントはほぼそろって、醤油やみりんがハラルかどうかという…
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● ハリス人気 　アメリのカ大統領選挙。バイデンが撤退して取って代わったハリスが、トランプとの支持率の差を縮めている（7月27日現在）。そのうち、一時的にせよトランプを超えることもあり得る。ハリスは経…
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　人は、AIに取って代わられることはない。しかし、AIを使えない人は、AIを使いこなす人に取って代わられる。 ● 従業員が生成AIについてどう思っているか 　従業員が生成AIについてどう思っているか、…
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　学歴給のメリットは、運用が簡単であること。単純に大卒や高卒、あるいは学位に応じて賃金基準を決めれば、そのまま運用できる。 　ただ同じ大卒でもスキルや能力が異なり、特にパフォーマンスや成果にバラつきが…
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　インダストリー4.0時代。技術人材の不足・採用困難に関する課題について、企業レベルでコントロールできない外部課題とコントロール可能な内部課題がある。後者にフォーカスしたい。 　急速に進化する技術に対…
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＜前回＞ 　マレーシアのTVET（Technical and Vocational Education and Training＝産業人材育成・職業技術訓練学校）は、技術および職業教育訓練を提供する機…
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＜前回＞ 　業績不良の従業員は、業績不良と判断したときに、すぐには解雇できません。 　従業員が成果を出せないことには、様々な原因が考えられます。原因の究明とともに本人の適性を加味し、何らかの措置を講じ…
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