【判例】 　ケンタッキーフライドチキン（以下、「KFC社」という）は、解雇された元従業員師さんから違法解雇として提訴され、8万元の補償を支払うよう命じられた（2012年2月13日付の「新京報」記事）。…
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労働法 ベトナム労働法（2019改正法・参考訳）（２）第13条～第58条 第4章 職業訓練および職業技能水準の向上 第59条 職業訓練および職業技能開発 1．労働者は、労働市場のニーズおよび自分のキャ…
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【質問】 　貴社セミナーで、「残業代の支払いは、会社の制度によるものだ」と説明を受けました。弊社は残業に対して、特に規定はありません。今までのやり方としては、平日残業代がなく、週末に残業した人に対して…
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労働法 ベトナム労働法（2019改正法・参考訳）（１）第1条～第12条 第3章 労働契約 第1節 労働契約の締結 第13条 労働契約 1．労働契約とは、報酬・賃金が給付される職務、労働条件、労使関係に…
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ベトナム社会主義共和国 独立・自由・幸福 ----------------- 法律番号：45/2019/QH14 労働法 ベトナム社会主義共和国憲法に基づき、国会は労働法を公布する。 第1章 総則 第…
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【質問】 　中国ではよく「補充保険」と聞きますが、どういう保険なのでしょうか。任意加入というふうに理解していますが、正しいでしょうか。企業年金制度（弊社では検討中）もこれに該当するのでしょうか？この「…
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　就業規則に懲戒に関する規定が必要である。しかし、この懲戒に関する規定について、日本と中国の間では大きな差異があることに十分な留意が必要である。 1. 「罰金」と「損害賠償」の違い 　罰金とは刑罰の一…
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