【質問】 　（ベトナム）弊社は土曜日勤務について、課題を抱えています。労働協約における従業員に有利な約定を折り込めば、残業時間上限の200時間に関して、総就労時間は、労働法を満足しているが、グレーな部…
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　張さんは、蘇州某公司と1年間の固定期間労働契約を締結した。業務が忙しいため、1時間の食事時間以外に、張さんは基本的に毎日11時間程度勤務している。会社も1日あたり3時間の残業代を張さんに支払ってきた…
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　ずいぶんケースが減ったが、未だに帰省休暇の問題が一部の日系企業で蒸し返されるので、法的根拠を含めて一度整理しておきたい。 　帰省休暇とは、外地（地方）出身者に年間まとまった日数を休暇として付与し、一…
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　Hさんは2005年3月、上海の人材派遣会社D社からソニー（中国）有限公司上海分公司（以下「ソニー」）に派遣され、勤務していた。2008年以降、Hさんは固定期間の「労働契約」および「派遣協議」を3回締…
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