【判例】労使合意の昇給案、双方解釈の相違による紛争 経営・人事労務 法律・企業法務 中国・台湾 会員限定 2019年07月29日2019年03月23日 S. Tachibana399 2009年7月に（中国）富士通将軍中央空調（無錫）有限公司（以下「富士通」）に入社したXさんは2014年6月、会社から提示された「昇給明細書」に署名し、受領した。これには、2014年4月以降、「現場… この記事は該当の有料サービスにご契約の方（会員）がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ
