▶【立花経営塾】第066回~なぜ会社が敗訴?労働契約終了者の賞与請求仲裁 経営・人事労務 法律・企業法務 中国・台湾 マレーシア・アジア 動画・ビデオ 会員限定 2021年08月03日2021年08月04日 S. Tachibana351 中国の判例だが、ベトナムにも通用する。1期目の固定期間労働契約を終了し、賞与支払日前に離職した従業員が当年度の賞与を請求する労働仲裁を提起。被申立人となるこの会社では、賞与は実績ベースに基づいて会社… この記事は該当の有料サービスにご契約の方(会員)がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ