解雇、中国人事労務管理の鬼門。何といっても、解雇できない。下手に解雇すると、訴えられるのがオチだから。うまくいかないのは、やり方が間違っていたからです。大方の企業は、落とし穴の仕組みを理解していません。解雇で、絶対にやってはいけないことがあるのです。中国労働法・法学博士、第一人者である立花聡が秘密を解き明かします。（中編の『解雇、「雇の解き方」３つの秘訣』も合わせてご参加ください）
● 中国での解雇はなぜ難しいか？
● 間違った解雇の仕方とは？
● 解雇をこじらせる根本的な原因とは？
● Q&A
【補記】————————————————————
14時（中国時間）にスタートする講座本編に先立ち、13時40分（中国時間）から20分ほどの＜短編＞を挿入します。興味のある方は、是非早めにご参加ください。13時30分からオンラインいたします。
▼１３：４０ （中国時間） 立花経営塾＜短編＞ なぜ？日中関係に振り回されるワケ
★ ポスト菅、誰が首相になっても、日中関係は揺れそう。企業現場がいつまでも、振り回されている。そもそも日中関係の素顔と本質を知りたい！そんな話をちょっとしてみましょう。
▼１４：００ （中国時間） 立花経営塾＜講座本編＞ 解雇、絶対にやってはいけないこと
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■【受講対象者】： 日本（日系）企業経営幹部・管理職、部門責任者・担当者等。（コンサル会社関係者・弁護士の方の参加をご遠慮ください）
■【講師】： 立花 聡（プロフィール）
■【日時】： 2021年9月16日（木）13:40～15:00（中国時間）/ 14:40～16:00（日本時間） （開始10分前からオンライン）
■【使用言語】： 日本語
■【受講料】： 無料
■【お問い合わせ・受講申込】： eris@eris.asia
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