解雇、中国人事労務管理の鬼門。何といっても、解雇できない。下手に解雇すると、訴えられるのがオチだから。うまくいかないのは、やり方が間違っていたからです。大方の企業は、落とし穴の仕組みを理解していません。解雇で、絶対にやってはいけないことがあるのです。中国労働法・法学博士、第一人者である立花聡が秘密を解き明かします。(中編の『解雇、「雇の解き方」3つの秘訣』も合わせてご参加ください)
● 中国での解雇はなぜ難しいか?
● 間違った解雇の仕方とは?
● 解雇をこじらせる根本的な原因とは?
● Q&A
【補記】————————————————————
14時(中国時間)にスタートする講座本編に先立ち、13時40分(中国時間)から20分ほどの<短編>を挿入します。興味のある方は、是非早めにご参加ください。13時30分からオンラインいたします。
▼13:40 (中国時間) 立花経営塾<短編> なぜ?日中関係に振り回されるワケ
★ ポスト菅、誰が首相になっても、日中関係は揺れそう。企業現場がいつまでも、振り回されている。そもそも日中関係の素顔と本質を知りたい!そんな話をちょっとしてみましょう。
▼14:00 (中国時間) 立花経営塾<講座本編> 解雇、絶対にやってはいけないこと
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■【受講対象者】: 日本(日系)企業経営幹部・管理職、部門責任者・担当者等。(コンサル会社関係者・弁護士の方の参加をご遠慮ください)
■【講師】: 立花 聡(プロフィール)
■【日時】: 2021年9月16日(木)13:40~15:00(中国時間)/ 14:40~16:00(日本時間) (開始10分前からオンライン)
■【使用言語】: 日本語
■【受講料】: 無料
■【お問い合わせ・受講申込】: eris@eris.asia
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